Offene Stellen

Der Evang. Diakonieverein Floß e.V. sucht zum 01.09.2025 für seine Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" in Floß eine Kinderpflegerin /einen Kinderpfleger (w/m/d) für die neu zu eröffnende Krippengruppe in TZ / 25 Std./Woche.Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte:n Kinderpfleger:in/ Ergänzungskraft. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Krippenbereich gesammelt haben, freuen wir uns. Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ. Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern. Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 25 Wochenstunden Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S3 ein 12-köpfiges multiprofessionelles und motiviertes Team   Möglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision wird gewünscht Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen   Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung   Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB, Sprachkita, Digitale Projektarbeit attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätze außerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.floss-evangelisch.de. Weitere Infos finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen .Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Frau Kristina Schaller 09603-538.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de Inga Hinz, Kita-Geschäftsführung, Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Weiden, Leibnizstr. 19, 92637 Weidenoder direkt an die Kindertagesstätte: kita.floss@elkb.de

Der Evang. Diakonieverein Floß e.V. sucht zum 01.09.2025 für seine Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" in Floß eine Erzieherin / einen Erzieher (w/m/d) für die neu zu eröffnende Krippengruppe in TZ / 38 Std./Woche.Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in.  Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Krippenbereich gesammelt haben, freuen wir uns. Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ. Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern. Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 38 Wochenstunden Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S 8a ein großes multiprofessionelles und motiviertes Team   Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten Eltern Möglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen   Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung   Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB, Sprachkita, Digitale Projektarbeit attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätze außerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.floss-evangelisch.de. Weitere Infos finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Frau Kristina Schaller 09603-538.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir, möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de Inga Hinz, Kita-Geschäftsführung, Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Weiden, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden oder direkt an die Kindertagesstätte: kita.floss@elkb.de

Der Evang. Diakonieverein Floß e.V. sucht zum 01.09.2025 für seine Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" in Floß eine Erzieherin / einen Erzieher (w/m/d) für die neu zu eröffnende Krippengruppe in VZ / 40 Std./Woche.Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Krippenbereich gesammelt haben, freuen wir uns. Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ. Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern. Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 40 Wochenstunden Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S 8a ein großes multiprofessionelles und motiviertes Team   Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten Eltern Möglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen   Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung   Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB, Sprachkita, Digitale Projektarbeit attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätze außerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.floss-evangelisch.de. Weitere Infos finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen/detail/einrichtung Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Frau Kristina Schaller 09603-538.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir, möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de Inga Hinz, Kita-Geschäftsführung, Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Weiden, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden oder direkt an die Kindertagesstätte: kita.floss@elkb.de

Die Evang. Kirchengemeinde Vohenstrauß sucht für den Hort in ihrer Kita (2 Krippen-, 3 Kindergarten-, und 3 Hortgruppen) zum nächstmöglichen Termin eine Erzieher:in (m/w/d) oder Fachkraft für Grundschulbetreuung (m/w/d) als Beschäftigungsverbots- /Mutterschutz / Elternzeitvertretung in TZ / 25-32 Std./Woche nach Absprache, zunächst befristet bis 31.12.2026.Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss.  Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Hortbereich gesammelt haben, freuen wir uns. Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ. Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern. Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sie eine befristete Teilzeit-Stelle mit 25-32 Wochenstunden nach Absprache, Arbeitszeit im Rahmen des Dienstplanes überwiegend am Nachmittag Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S8a ein großes multiprofessionelles und motiviertes Team   Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten Eltern Die Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision wird gewünscht Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen   Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung   Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB und Sprachkita attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätze außerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter https://www.kita-gottfried-sperl.de/ Weitere Infos und ein Video finden Sie unter https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen und bei Youtube. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kindergartenleiterin  Anke Mittelmeier unter Tel 09651 2334 .Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an Inga Hinz, Kita-Geschäftsführung, kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de, Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Weiden, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden

Der Evangelische Diakonieverein Floß e.V. sucht ab sofort für seine Kindertagesstätte „Unterm Regenbogen“ eine Reinigungskraft für 7 Std./Woche auf Minijob-Basis als Krankheitsvertretung. Die Kindertagesstätte „Unterm Regenbogen“ beherbergt 2 Kindergartengruppen und eine Krippengruppe.Ihre Aufgaben:Allgemeine Reinigungstätigkeiten der Gruppen-, Personal- und Waschräume. Die Arbeitszeit beträgt 7 Stunden pro Woche ab 15 Uhr.Bei uns erwartet Sie: Befristete Stelle mit 7 Wochenstunden Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen ein engagiertes und motiviertes Team Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innenIhr Profil: Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrungen als Reinigungskraft z.B. aus dem Bereich Schulen, Kindergärten o.ä. mitbringen. Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur vertrauensvollen und aktiven ZusammenarbeitWeitere Infos ...finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen/detail/einrichtung/evang-kindertagesstaette-unterm-regenbogen-floss . Auskünfte erteilen gerne Kita-Leiterin Kristina Schaller, Tel. 09603-538 und unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter Tel: 0175 -707 6800.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir, möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de, Evang.-Luth. Dekanat, Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden

Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden (Standort Sulzbach-Rosenberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Geschäftsführung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet.Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden umfasst rund 67.000 Gemeindeglieder in 69 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste. Sie übernehmen die Geschäftsführung für sechs evangelische Einrichtungen mit rund 420 Plätzen und rund 80 Mitarbeitenden im Landkreis Amberg-Sulzbach.Ihre Aufgaben:  Budgetverantwortung für die jeweiligen Kita-Haushalte Personalführung, Personalentwicklung, Personalgewinnung, Einstellungsverfahren Zusammenarbeit mit Leitung und Träger, Verwaltungsstelle, Behörden, Institutionen und ElternvertretungenIhr Profil:Fachkenntnisse: Fachliche Qualifikation in Betriebswirtschaft und/oder Sozial- und Erziehungsarbeit (Fachwirt, Bachelor, usw.) Grundkenntnisse in Personalführung, Personalwirtschaft und Arbeitsrecht Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und betriebswirtschaftliches DenkenPersönlichkeitsanforderungen: Teamfähigkeit Zielsetzungs- und Planungskompetenz Konflikt-/Kritikfähigkeit Organisations-, Zeit- und Selbstmanagement Bei uns erwartet Sie: Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO in die EG 9a / 9b / EG 10 (je nach Vorbildung) Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen Jobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Rentenzusatzversicherung (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Krankenzusatzversicherung Homeoffice ein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt FortbildungsmöglichkeitenWeitere InfosNähere Infos zur Stelle finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de oder bei Frau Annika Weigl (annika.weigl@elkb.de, 09661/891-256 oder unter personal.vst-sulzbach-rosenberg@elkb.de)Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Verwaltungsstelle unter: personal.vst-sulzbach-rosenberg@elkb.de oder an Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden, Büro Sulzbach-Rosenberg, Pfarrgasse 3, 92237 Sulzbach-Rosenberg

Hier sind Sie willkommen: Die Kirchengemeinde Die vier Orte Grafenwöhr, Pressath, Eschenbach und Kirchenthumbach bilden das Vierstädtedreieck, landschaftlich reizvoll zwischen Weiden und Bayreuth gelegen und zur Metropolregion Nürnberg gehörend. Die Welt trifft sich in Grafenwöhr und den angrenzenden Orten: interessante multikulturelle Umgebung durch Amerikaner (Truppenübungsplatz) und Russlanddeutsche. Etwa 1.300 Gemeindeglieder gehören zum freiwerdenden 1. Sprengel, normaler Altersaufbau, viele junge Familien in der Region. Je nach Gemeindeteil 10-15 % Evang.; meist Angestellte. Wo wir uns treffen: Gottesdienst nach G1 sonntägl. in der Michaelskirche/Grafenwöhr (2018 generalsaniert) und monatlich in der Altöttingkapelle/Pressath sowie dreimal im Monat in der 1961 erbauten Kreuzkirche in Eschenbach, einmal im Monat in Kirchenthumbach. Ökumenische GD, Familien-GD, WGT, Taizégebet und Osternacht, Abendmahl monatl. und an Festtagen. Der Kirchenvorstand ist kreativ und für alle positiven Entwicklungen in der Gemeinde zu begeistern. Großes, helles Gemeindehaus in Grafenwöhr, Gemeindehaus in Pressath und in Eschenbach. Seniorenkreis in Eschenbach unter ea. Leitung. KU wird gemeinsam in der Pfarrei durchgeführt. Der Gemeindebrief in Verantwortung des Stelleninhabers. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Das Verhältnis zu den katholischen Gemeinden ist ausgezeichnet. Es gibt ein zentrales Pfarramt in Grafenwöhr. Die Kirchengemeinde ist Träger des 4-gruppigen Kindergartens „Kinderhaus Kunterbunt“ mit sehr gutem Ansehen in der Stadt Grafenwöhr. Die KITA wird von der Geschäftsführerin des Dekanates verwaltet. Sehr gute Zusammenarbeit in der „Kulmregion“, gemeinsamer Kirchenvorstand (Grafenwöhr-Eschenbach) seit dieser Arbeitsperiode, ebenso gemeinsamer Gemeindebrief und der sehr aktive  Chor „New Voices“. Für den Sprengel „Eschenbach“ ist eine Religionspädagogin im Umfang von 50% eines Dienstverhältnisses zuständig. Mitarbeitende: Pfarramtssekretärin (15 Std.), nebenamtl. Kirchenmusiker, 2 Prädikanten, 4 Lektoren, 8 liturg. Lektor:innen, 15 Mitarbeiterinnen in der KiTa, 2 Hausmeister-/Raumpfleger:innen. Sehr gute Kontakte zur Kommune und der katholischen Gemeinde. Verwaltungsstelle Sulzbach-Weiden. RU nach Regelstundenmaß.

Die Stelle ist angesiedelt im Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Region Süd. Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung einer theol. Stelle mit allgemein-kirchlichem Auftrag im dekanatlichen Dienst für Pfarrer:innen, Diakon:innen, Religionspädagog:innen, Sozialpädagog:innen sowie Absolvent:innen einer anerkannten bibl.-theol. Ausbildungsstätte. Hier sind Sie willkommen! Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen: im landschaftlich schönen Zentrum einer zentralen Tourismusregion im bayerischen Wald, rund um den Arber mit einem Schwerpunkt im Ort Bodenmais (ca. 725.000 Gästeübernachtungen/Jahr). Ihre Aufgaben sind interessant und vielfältig: Analyse der touristischen Situation in der Region und strategische Entwicklung von Gästeangeboten der Kirche Spirituelle Angebote (u.a. Bergandachten) Weitere Angebote für Gäste im Freien oder in den Gottesdiensträumen (Besinnung, Unterhaltung, Erwachsenenbildung) Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, die auch im Bereich Tourismus arbeiten, und den Ortsgemeinden Kooperation mit den Tourismusbüros und wichtigen touristischen Einrichtungen der Region Bewerbung der touristischen Angebote von Kirche (Broschüre: Willkommen im Bayerischen Wald) (print/digital) Teilnahme an den Tagungen der Urlauberseelsorge und im AK Kirche und Tourismus 2025 liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Begleitung der Landesgartenschau in Furth im Wald.   Mitarbeitende: Dekanatskirchenmusiker (25%), in den Sommermonaten i.d.R. Unterstützung durch Kurseelsorger:innen und Kurorganist:innen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zur Gegend und Offenheit für die Bedürfnisse der Menschen, die ihren Urlaub im Bayerischen Wald verbringen. Sie haben die Möglichkeit, mit Lust und Energie innovative und kreative Ideen einzubringen und Neues zu gestalten. Dabei wünschen wir uns die Bereitschaft, mit den Kollegen:innen zusammenzuarbeiten. Sie können sich auf eine gute Vernetzung mit anderen Kolleg:innen in der Gäste- und Tourismusarbeit innerhalb der ELKB freuen. Es besteht weder Dienstwohnungspflicht noch Dienstwohnungsrecht. Das Dekanat unterstützt Sie gerne bei der Suche nach einer angemessenen Dienstwohnung. Ein PKW ist für die Ausübung des Dienstes erforderlich. Das Aufgabenprofil und die Rahmenbedingungen werden bei einem berufsgruppenübergreifenden Einsatz an das jeweilige Profil der Berufsgruppe angepasst. Das Aufgabenspektrum wird dann in den Blick genommen und in der Region berufsgruppenspezifisch angepasst. Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen. Besetzungstermin: ab sofort möglich!  Besetzungsrecht: LKR im Einvernehmen mit dem Wahlgremium

Die Pfarrei liegt im Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Region Süd. Hier sind Sie willkommen! Leben und arbeiten in der Urlaubsregion Bayerischer Wald: Cham liegt 60 km nordöstlich von Regensburg am Regenbogen. Die Stadt hat 17.000 Einwohner und ist wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region. Sie bildet das Tor zum Bayerischen Wald und Böhmerwald. Bis zur tschechischen Grenze sind es nur wenige Kilometer. Der Luftkurort Waldmünchen (7.000 Einw.) hat sehr hohen Freizeitwert, was sich an ganzjährigem Kur- und Urlauberbetrieb zeigt. Die Pfarreigründung mit Furth im Wald im Jahr 2024 markiert eine zukunftsfähige Perspektive und schafft Raum für kollegiales und kooperatives Zusammenarbeiten.   Wo wir uns treffen Ressourcenfreundlicher GD-Plan und große Offenheit für innovative GD. Erlöserkirche Cham, 1892 erbaut, 200 Plätze. Friedenskirche Waldmünchen, 1913 erbaut, 120 Plätze. Auferstehungskirche Rötz, 55 Plätze. Familiengottesdienste, GD im Freien, Osternacht, Jugend- und Taizégottesdienste, Kindergottesdienste, Cappucino-GD und begehbarer Adventskalender 1.734 GG im Sprengel (Waldmünchen: 552/ Pfarrei 3.019), Kita (eingruppig), Chamer Tafel (ökum.). MA in der Pfarrei: 1. PfSt. (1,0), 2. PfSt. (1,0, Sitz in Furth i. W.), Dekanatskirchenmusiker mit 50 % Gemeinde Cham, 2 Sekretärinnen (insges. 15 Std.). Prädikant, Chor (na. Leitung), Posaunenchor (ea. Leitung), Blockflötenkreis (ea. Leitung). Gem.-Haus mit gr. und kl. Saal und gr. Hof. Gemeinderäume neben der Kirche in Waldmünchen (70 Plätze, erweiterbar) und Rötz. Zentrales Büro in Cham. Das Gemeindeleben ist geprägt von Offenheit für Neues. Engagierte EA. Barrierefreier Umbau der Erlöserkirche geplant und Gebäudekonzept begonnen. Diverse gesellige VA über das Jahr verteilt mit Verköstigung. Es gibt einen gemeinsamen Gemeindebrief für die Pfarrei. Ihre Aufgaben sind interessant und vielfältig: Geschäftsführung der Pfarrei mit einem gemeinsamen KV, Seelsorge, Kasualien, GD, Seniorenarbeit in Gemeinde und Seniorenheimen. Große Offenheit im KV und in der Pfarrei, die Aufgaben neu und gabenorientiert zuzuordnen. Leitung der Chamer Tafel im Wechsel mit dem kath. Pfarrer. Konfi-Arbeit mit Landkreis-Konzept mit mehreren Mitarbeitenden. Das Verhältnis zu politischen und katholischen Gemeinden und Vereinen ist sehr gut. Engagierter KV mit viel Lust auf Veränderungen freut sich auf neue Impulse, gern auch experimentierfreudig. RU nach Regelstundenmaß.