Das Evangelische Bildungswerk Oberpfalz e.V. (EBW Oberpfalz) sucht ab 1.August 2026 oder zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Mitarbeiterin/ einen pädagogischen Mitarbeiter als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Das EBW Oberpfalz im Dekanat Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden ist ein Zusammenschluss evangelischer Einrichtungen, die in kirchlicher Verantwortung Erwachsenenbildung betreiben. Der Sitz der Geschäftsstelle ist in Hirschau. Als eingetragener Verein ist das EBW selbständig und unabhängig. Das EBW dient der inhaltlichen, methodischen und organisatorischen Förderung und Durchführung Evangelischer Erwachsenenbildung im Dekanat Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden. Als Mitglied der EEB (Evangelische Erwachsenenbildung in Bayern) ist das EBW eine kirchlich und staatlich anerkannte und geförderte Einrichtung und somit dem öffentlichen Auftrag der Erwachsenenbildung verpflichtet.ZieleDie Stelle dient dem Aufbau und der Sicherung der Familienarbeit im EBW.Fortbildung von Multiplikatorinnen und MultiplikatorenKontaktpflege zu den MitgliedseinrichtungenAufbau und Stärkung der Familienarbeit auch im Rahmen der interkulturellen ArbeitDas sind Ihre zukünftigen AufgabenDie Stelle hat einen Umfang einer 0,5 Stelle/ 20 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel, nach Absprache auch am Abend und am Wochenende. Veranstaltungen finden an verschiedenen Orten im Dekanat Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden statt. Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit den Kirchengemeinden Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kontakt mit den Netzwerkpartnern in der Familienarbeit sowie mit den Interessierten am Thema Familie Erschließung neuer Kontakte in der Familienarbeit Betreuung von Interessierten an der Familienarbeit durch Veranstaltungen und Fortbildungen Zusammenarbeit mit Geschäftsführerin und Vorstand des EBW Entwicklung und Betreuung von (neuen) Formaten und Veranstaltungen der niedrigschwelligen Familienarbeit, ggf. Unterstützung der Kirchengemeinden bei dieser Tätigkeit Bildungsangebote und Weiterentwicklung der Bildungsarbeit im Dekanat Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden Zusammenarbeit mit den dekanatlichen Einrichtungen und dem DekanatZusammenarbeit: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns essentiell. Dazu gehören regelmäßige Dienstbesprechungen, Austausch und Koordination mit den Mitarbeitenden und mit dem Vorstand des EBW Oberpfalz.Diese Qualifikationen bringen Sie mitTheologische oder pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Bildungsarbeit und NetzwerkarbeitKontaktfreude und Organisationstalent, Kenntnisse in IT und Umgang mit MS Office, Offenheit für innovatives Arbeiten,TeamfähigkeitWeitere Infos zur StelleDie Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation. Ihre Rückfragen beantwortet gerne Dipl.Religionspädagogin (FH) Bettina Hahn, Geschäftsführerin des EBW Oberpfalz: ebw.oberpfalz@elkb.de, Tel. 09622/  607 9426.Aus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. 

Der Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/ Weiden sucht für die theol.-päd. Stelle Dekanatsjugendreferat (1,0) – ID 15124 eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) aus den Berufsgruppen Diakon:in und Religionspädagog:in. Interessierte aus anderen Berufsgruppen wenden sich bitte an Dekanin Ulrike Dittmar. Die Stelle ist am Standort Weiden verortet (35 KG und ca. 27.000 Gemeindeglieder). Das Evangelische Jugendwerk im Bereich Weiden ist als Jugendverband für die Verkündigung der frohen Botschaft, für außerschulische Bildung, für attraktive Freizeitangebote und für die Zeltlager in Plößberg bekannt.  Wir bieten:  Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen offenes und konstruktives Arbeitsklima, einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz, gute Einarbeitung. Eine Büromitarbeiterin entlastet Sie bei der Arbeit (Bürokraft/Assistenz).Bei der Suche nach einer Wohnung/einem Haus sind wir gerne behilflich. Der Dienstsitz ist Weiden in der Oberpfalz. Anstellung und Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen. Hier erfahren Sie mehr Nutzen Sie einfach unser Formular auf dieser Seite! Ihre Rückfragen beantworten gerne:Dekanin Ulrike Dittmar, Pfarrplatz 6, 92377 Sulzbach-Rosenberg, Tel. 09661/ 891 100 Dekanatsjugendreferent Fabian Endruweit, EJ Weiden, Leibnitzstraße 19, 92637 Weiden, Tel. 0961/ 47049-21 Hinweis zu Ihrer Bewerbung Diakone (m/w/d) und tp-Personal schicken bitte einen Abdruck ihrer Bewerbung an das Referat P 3.2 (diakon@elkb.de) im Landeskirchenamt. Religionspädagogen (m/w/d) schicken bitte einen Abdruck ihrer Bewerbung an das Referat P 3.4-1 (renate.breier@elkb.de) im Landeskirchenamt.

Hier sind Sie willkommen: Die Kirchengemeinde Die vier Orte Grafenwöhr, Pressath, Eschenbach und Kirchenthumbach bilden das Vierstädtedreieck, landschaftlich reizvoll zwischen Weiden und Bayreuth gelegen und zur Metropolregion Nürnberg gehörend. Die Welt trifft sich in Grafenwöhr und den angrenzenden Orten: interessante multikulturelle Umgebung durch Amerikaner (Truppenübungsplatz) und Russlanddeutsche. Etwa 1.300 Gemeindeglieder gehören zum freiwerdenden 1. Sprengel, normaler Altersaufbau, viele junge Familien in der Region. Je nach Gemeindeteil 10-15 % Evang.; meist Angestellte. Wo wir uns treffen: Gottesdienst nach G1 sonntägl. in der Michaelskirche/Grafenwöhr (2018 generalsaniert) und monatlich in der Altöttingkapelle/Pressath sowie dreimal im Monat in der 1961 erbauten Kreuzkirche in Eschenbach, einmal im Monat in Kirchenthumbach. Ökumenische GD, Familien-GD, WGT, Taizégebet und Osternacht, Abendmahl monatl. und an Festtagen. Der Kirchenvorstand ist kreativ und für alle positiven Entwicklungen in der Gemeinde zu begeistern. Großes, helles Gemeindehaus in Grafenwöhr, Gemeindehaus in Pressath und in Eschenbach. Seniorenkreis in Eschenbach unter ea. Leitung. KU wird gemeinsam in der Pfarrei durchgeführt. Der Gemeindebrief in Verantwortung des Stelleninhabers. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Das Verhältnis zu den katholischen Gemeinden ist ausgezeichnet. Es gibt ein zentrales Pfarramt in Grafenwöhr. Die Kirchengemeinde ist Träger des 4-gruppigen Kindergartens „Kinderhaus Kunterbunt“ mit sehr gutem Ansehen in der Stadt Grafenwöhr. Die KITA wird von der Geschäftsführerin des Dekanates verwaltet. Sehr gute Zusammenarbeit in der „Kulmregion“, gemeinsamer Kirchenvorstand (Grafenwöhr-Eschenbach) seit dieser Arbeitsperiode, ebenso gemeinsamer Gemeindebrief und der sehr aktive  Chor „New Voices“. Für den Sprengel „Eschenbach“ ist eine Religionspädagogin im Umfang von 50% eines Dienstverhältnisses zuständig. Mitarbeitende: Pfarramtssekretärin (15 Std.), nebenamtl. Kirchenmusiker, 2 Prädikanten, 4 Lektoren, 8 liturg. Lektor:innen, 15 Mitarbeiterinnen in der KiTa, 2 Hausmeister-/Raumpfleger:innen. Sehr gute Kontakte zur Kommune und der katholischen Gemeinde. Verwaltungsstelle Sulzbach-Weiden. RU nach Regelstundenmaß.

Hier sind Sie willkommen: Die Kirchengemeinde Die vier Orte Grafenwöhr, Pressath, Eschenbach und Kirchenthumbach bilden das Vierstädtedreieck, landschaftlich reizvoll zwischen Weiden und Bayreuth gelegen und zur Metropolregion Nürnberg gehörend. Die Welt trifft sich in Grafenwöhr und den angrenzenden Orten: interessante multikulturelle Umgebung durch Amerikaner (Truppenübungsplatz) und Russlanddeutsche. Etwa 1.300 Gemeindeglieder gehören zum freiwerdenden 1. Sprengel, normaler Altersaufbau, viele junge Familien in der Region. Je nach Gemeindeteil 10-15 % Evang.; meist Angestellte. Wo wir uns treffen: Gottesdienst nach G1 sonntägl. in der Michaelskirche/Grafenwöhr (2018 generalsaniert) und monatlich in der Altöttingkapelle/Pressath sowie dreimal im Monat in der 1961 erbauten Kreuzkirche in Eschenbach, einmal im Monat in Kirchenthumbach. Ökumenische GD, Familien-GD, WGT, Taizégebet und Osternacht, Abendmahl monatl. und an Festtagen. Der Kirchenvorstand ist kreativ und für alle positiven Entwicklungen in der Gemeinde zu begeistern. Großes, helles Gemeindehaus in Grafenwöhr, Gemeindehaus in Pressath und in Eschenbach. Seniorenkreis in Eschenbach unter ea. Leitung. KU wird gemeinsam in der Pfarrei durchgeführt. Der Gemeindebrief in Verantwortung des Stelleninhabers. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Das Verhältnis zu den katholischen Gemeinden ist ausgezeichnet. Es gibt ein zentrales Pfarramt in Grafenwöhr. Die Kirchengemeinde ist Träger des 4-gruppigen Kindergartens „Kinderhaus Kunterbunt“ mit sehr gutem Ansehen in der Stadt Grafenwöhr. Die KITA wird von der Geschäftsführerin des Dekanates verwaltet. Sehr gute Zusammenarbeit in der „Kulmregion“, gemeinsamer Kirchenvorstand (Grafenwöhr-Eschenbach) seit dieser Arbeitsperiode, ebenso gemeinsamer Gemeindebrief und der sehr aktive  Chor „New Voices“. Für den Sprengel „Eschenbach“ ist eine Religionspädagogin im Umfang von 50% eines Dienstverhältnisses zuständig. Mitarbeitende: Pfarramtssekretärin (15 Std.), nebenamtl. Kirchenmusiker, 2 Prädikanten, 4 Lektoren, 8 liturg. Lektor:innen, 15 Mitarbeiterinnen in der KiTa, 2 Hausmeister-/Raumpfleger:innen. Sehr gute Kontakte zur Kommune und der katholischen Gemeinde. Verwaltungsstelle Sulzbach-Weiden. RU nach Regelstundenmaß.

Die Stelle ist angesiedelt im Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Region Süd. Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung einer theol. Stelle mit allgemein-kirchlichem Auftrag im dekanatlichen Dienst für Pfarrer:innen, Diakon:innen, Religionspädagog:innen, Sozialpädagog:innen sowie Absolvent:innen einer anerkannten bibl.-theol. Ausbildungsstätte. Hier sind Sie willkommen! Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen: im landschaftlich schönen Zentrum einer zentralen Tourismusregion im bayerischen Wald, rund um den Arber mit einem Schwerpunkt im Ort Bodenmais (ca. 725.000 Gästeübernachtungen/Jahr). Ihre Aufgaben sind interessant und vielfältig: Analyse der touristischen Situation in der Region und strategische Entwicklung von Gästeangeboten der KircheSpirituelle Angebote (u.a. Bergandachten)Weitere Angebote für Gäste im Freien oder in den Gottesdiensträumen (Besinnung, Unterhaltung, Erwachsenenbildung)Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, die auch im Bereich Tourismus arbeiten, und den OrtsgemeindenKooperation mit den Tourismusbüros und wichtigen touristischen Einrichtungen der RegionBewerbung der touristischen Angebote von Kirche (Broschüre: Willkommen im Bayerischen Wald) (print/digital)Teilnahme an den Tagungen der Urlauberseelsorge und im AK Kirche und Tourismus  Mitarbeitende: Dekanatskirchenmusiker (25%), in den Sommermonaten i.d.R. Unterstützung durch Kurseelsorger:innen und Kurorganist:innen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zur Gegend und Offenheit für die Bedürfnisse der Menschen, die ihren Urlaub im Bayerischen Wald verbringen. Sie haben die Möglichkeit, mit Lust und Energie innovative und kreative Ideen einzubringen und Neues zu gestalten. Dabei wünschen wir uns die Bereitschaft, mit den Kollegen:innen zusammenzuarbeiten. Sie können sich auf eine gute Vernetzung mit anderen Kolleg:innen in der Gäste- und Tourismusarbeit innerhalb der ELKB freuen. Es besteht weder Dienstwohnungspflicht noch Dienstwohnungsrecht. Das Dekanat unterstützt Sie gerne bei der Suche nach einer angemessenen Dienstwohnung. Ein PKW ist für die Ausübung des Dienstes erforderlich. Das Aufgabenprofil und die Rahmenbedingungen werden bei einem berufsgruppenübergreifenden Einsatz an das jeweilige Profil der Berufsgruppe angepasst. Das Aufgabenspektrum wird dann in den Blick genommen und in der Region berufsgruppenspezifisch angepasst. Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.Besetzungstermin: ab sofort möglich! Besetzungsrecht: LKR im Einvernehmen mit dem Wahlgremium

Die Pfarrei liegt im Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Region Süd. Hier sind Sie willkommen! Leben und arbeiten in der Urlaubsregion Bayerischer Wald: Cham liegt 60 km nordöstlich von Regensburg am Regenbogen. Die Stadt hat 17.000 Einwohner und ist wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region. Sie bildet das Tor zum Bayerischen Wald und Böhmerwald. Bis zur tschechischen Grenze sind es nur wenige Kilometer. Der Luftkurort Waldmünchen (7.000 Einw.) hat sehr hohen Freizeitwert, was sich an ganzjährigem Kur- und Urlauberbetrieb zeigt. Die Pfarreigründung mit Furth im Wald im Jahr 2024 markiert eine zukunftsfähige Perspektive und schafft Raum für kollegiales und kooperatives Zusammenarbeiten.   Wo wir uns treffen Der Gottesdienstplan wird Ressourcenfreundlich erstellt. Es gibt eine große Offenheit für innovative Gottesdienstformate: Familiengottesdienste, GD im Freien, Osternacht, Jugend- und Taizégottesdienste, Kindergottesdienste, Cappucino-GD und begehbarer Adventskalender.Hier treffen wir uns: Erlöserkirche Cham, 1892 erbaut, 200 Plätze. Friedenskirche Waldmünchen, 1913 erbaut, 120 Plätze. Auferstehungskirche Rötz, 55 Plätze. Zahlen, Daten, Fakten Aktuell (Stand Jan. 2026) gehören rund 2.800 Gemeindeglieder zur Pfarrei (Cham: 1.614, Furth im Wald: 698, Waldmünchen: 498). Es gibt eine eingruppige Kita, außerdem die Chamer Tafel (ökum.). Mitarbeitende in der Pfarrei: 1. PfSt. (1,0), 2. PfSt. (1,0, Sitz in Furth i. W.), Dekanatskirchenmusiker mit 50 % Gemeinde Cham, 2 Sekretärinnen (insges. 15 Std.). Prädikant, Chor (na. Leitung), Posaunenchor (ea. Leitung), Blockflötenkreis (ea. Leitung). Gem.-Haus mit großem und kleinem Saal und großem Hof. Gemeinderäume neben der Kirche in Waldmünchen (70 Plätze, erweiterbar) und Rötz. Zentrales Büro in Cham. Das Gemeindeleben ist geprägt von Offenheit für Neues. Viele engagierte Ehrenamtliche bringen sich mit ihren Ideen und Talenten ein. Bei diversen geselligen Veranstaltungen verteilt über das ganze Jahr kommt auch das leibliche Wohl nicht zu kurz.Der Barrierefreie Umbau der Erlöserkirche ist geplant und ein Gebäudekonzept ist in Arbeit. Es gibt einen gemeinsamen Gemeindebrief für die Pfarrei. Die Geschäftsführung der Pfarrei liegt beim Stelleninhaber mit Dienstsitz in Furth in Wald. Es gibt einen gemeinsamen Kirchenvorstand. Ihre Aufgaben sind interessant und vielfältig: Zu Ihren Aufgaben gehören Seelsorge, Kasualien, Gottesdienste, Seniorenarbeit in Gemeinde und Seniorenheimen. Religionsunterricht nach Regelstundenmaß.Die Leitung der Chamer Tafel erfolgt im Wechsel mit dem katholischen Pfarrer.Für die Konfi-Arbeit gibt es ein Landkreis-Konzept mit mehreren Mitarbeitenden.Das Verhältnis zu politischen und katholischen Gemeinden und Vereinen ist sehr gut.