Die Evangelische Kirchengemeinde Etzelwang sucht zum nächstmöglichen Termin eine Kinderpflegerin/ einen Kinderpfleger in Kindertagesstätten für ihr Evangelisches Kinderhaus.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:inEin liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ.Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern.Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sie:Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L i. V. m. DiVo S3ein multiprofessionelles und motiviertes Team  Möglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision wird gewünschtKollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen  Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung  attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätzeaußerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der AnspruchsvoraussetzungenMitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Mehr Infos:Unseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie auf unserem Stellenportal www.anders-als-geglaubt.de und unter www.etzelwang-evangelisch.de/kinderhaus/ oder bei unserer Kita-Leiterin Kerstin Renner, Tel. 09663/91980.Bewerbung:Aus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie ihre Bewerbung an kita.etzelwang@elkb.de senden.

Die Evangelische Kirchengemeinde der Christuskirche in Sulzbach-Rosenberg sucht zum nächstmöglichen Termin eine Kinderpflegerin/ einen Kinderpfleger.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:inEin liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ.Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern.Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sie:Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L i. V. m. DiVo S3ein multiprofessionelles und motiviertes Team  Möglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und Supervision wird gewünschtKollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen  Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung  attraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätzeaußerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der AnspruchsvoraussetzungenMitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Mehr Infos:Weitere Informationen finden Sie auf unserem Stellenportal www.anders-als-geglaubt.de sowie unter https://kiga-an-der-allee.de. Gerne können Sie auch mit unserer Kita-Leiterin Linda Hirsch Kontakt aufnehmen: Tel. 09661/87606-0.Ihre Bewerbung: Aus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie ihre Bewerbung an Kita.an-der-allee.suro@elkb.de senden.

Der Evang. Diakonieverein Floß e.V. sucht ab sofort für seine Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" in Floß eine Kinderpflegerin /einen Kinderpfleger (w/m/d) als Krankheitsvertretung im Kindergarten und für einen späteren Einsatz in der Kinderkrippe in TZ / 30 Std./Woche.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte:n Kinderpfleger:in/ Ergänzungskraft.Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Krippenbereich gesammelt haben, freuen wir uns.Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ.Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern.Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sieeine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung im Kindergarten und späterer Einsatz in der KrippeVergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S3ein großes multiprofessionelles und motiviertes Teamkreative, tolle Kinder und hilfsbereite ElternMöglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und SupervisionKollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen  Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung  Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB, Sprachkita, Digitale Projektarbeitattraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätzeaußerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der AnspruchsvoraussetzungenMitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.floss-evangelisch.de. Weitere Infos finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen .Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Frau Kristina Schaller 09603-538.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de Inga Hinz, Kita-Geschäftsführung, Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Weiden, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden oder direkt an die Kindertagesstätte: kita.floss@elkb.de

Die Evangelische Kirchengemeinde St.Michael in Weiden sucht für ihre Kita "St.Michael" ab 1.2.2026 eine Erzieherin/ einen Erzieher (w/m/d) für den Kindergarten in TZ / 32 Std./Woche.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte:n Erzieher:in.Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Kindergartenbereich gesammelt haben, freuen wir uns.Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ.Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern.Bei uns erwartet Sieeine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 32 WochenstundenVergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L S8a in Verbindung mit DiVo, plus SUE Zulageein großes multiprofessionelles und motiviertes Team  Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten ElternMöglichkeit zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen und SupervisionKollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen  Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung  Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projekten wie z.B. PQB und Sprachkita, Digitale Projektarbeitattraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose Parkplätzeaußerdem E-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der AnspruchsvoraussetzungenMitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.weiden-stmichael.de/unsere-kindertagesstaetten. Weitere Infos finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen. Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Jasmin Dietl, Tel. 0961/31350 und unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz, Tel. 0175/ 7076800.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir, möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden

Die Evangelische Kirchengemeinde Grafenwöhr sucht zum 1.Januar 2026 für ihre Kita eine Kinderpflegerin/ eine Kinderpfleger in VZ/ 40 Std./ Woche. Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte:n Kinderpfleger:in/ Ergänzungskraft.Wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Kitabereich gesammelt haben, freuen wir uns.Ein liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich.Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind kreativ.Sie freuen sich auf ein vertrauensvolles und aktives Zusammenarbeiten im Team und mit den Eltern.Sie können sich mit den Zielen und Werten der Evang.-Luth. Kirche identifizieren.Bei uns erwartet Sieeine Vollzeit-Stelle mit 40 Wochenstunden mit Arbeitszeiten nach Vereinbarung und gemäß DienstplanVergütung nach TV-L S3, in Verbindung mit DiVoein herzliches und motiviertes Team  Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten ElternMöglichkeit zur Teilnahme an Fort-, Aus- und Weiterbildungen und Supervision  Kollegiale Beratung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen  Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung  Teilnahme an verschiedenen Modellen und Projektenattraktive Altersvorsorge, umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, kostenlose ParkplätzeE-Bike-Leasing (Jobrad) bei Vorliegen der AnspruchsvoraussetzungenMitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosWeitere Informationen finden Sie unter https://kita-kunterbunt-grafenwoehr.de/ und https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen/detail/einrichtung/evang-kindertagesstaette-kinderhaus-kunterbunt-grafenwoehrTelefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Frau Johanna Alt, Tel. 09641/9268793Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website https://www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden@elkb.de, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden

Pfarramtssekretärin gesuchtFür das evangelische Pfarramt Plößberg (für die Kirchengemeinden Plößberg, Püchersreuth und Wildenau)suchen wir ab sofort eine Pfarramtssekretärin (m/w/d) Der Anstellungsbeginn sollte möglichst bald sein.Der Anstellungsumfang beträgt sechs Wochenstunden. Je nach Voraussetzungen ist es auch möglich, den Vertrag als ein geringfügiges Anstellungsverhältnis zu gestalten.Gut wären zwei Vormittage als Arbeitszeit, das kann aber noch verhandelt werden.Die Vergütung erfolgt nach den kirchlichen Vorgaben in Entgeltgruppe 6 mit den üblichen Zulagen und Urlaubsanspruch.Zu den Aufgaben gehören:Leitung des PfarrbürosKorrespondenz und TelefondienstVorbereitung der AbkündigungenWeiterleitung der GelderOnline-Tool „Evangelische Termine“VermietungenOrganisation der Verteilung der Gemeindegrüße...Voraussetzungen:Ausbildung im Bürobereich ist hilfreich, aber nicht unbedingt notwendig.Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen.Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche ist erwünscht .Informationen bei Pfarrer Klaus Weber:  0176  821 844 23Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Lebenslauf) bitte per Mail an klaus.weber@elkb.de

Der Evang. Diakonieverein Floß e.V. sucht zum 7.1.2026 für seine Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" in Floß eine Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin/ einen Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter bzw. eine Küchenhilfe (w/m/d) für eine befristete Teilzeitstelle mit 20 Std./Woche.Ihre AufgabenZu- und Vorbereitung von Zwischenmahlzeiten / Obst und GetränkeEssensausgabe MittagessenAbwasch und Geschirr-ReinigungWäschepflege sowie allgemeine Reinigungsarbeiten (in der Einrichtung und der Küche) unter Beachtung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und HygienevorschriftenFachgerechte Entsorgung der Küchenabfälle, Speisereste und VerpackungenIhr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftlichen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung gewünschtEigenständiges Arbeiten und FlexibilitätGenauigkeit, Belastbarkeit, VerantwortungsbewusstseinLiebevoller und wertschätzender Umgang mit KindernBereitschaft zur vertrauensvollen und aktiven ZusammenarbeitBei uns erwartet SieEine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden, in der Regel täglich zwischen 10 Uhr und 14 Uhr. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.26.Vergütung analog öffentlicher Dienst Anwendung TV-L in Verbindung mit DiVo E02ein multiprofessionelles und motiviertes Team Kreative, tolle Kinder und ihre hilfsbereiten ElternEinarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Engagierte und kompetente Unterstützung durch Träger, KiTa-Geschäftsführung und Verwaltung 30 Tage Urlaub, Kostenlose Parkplätze, attraktive Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen, Mitgliedschaft des Trägers im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.  Weitere InfosUnseren pädagogischen Schwerpunkt finden Sie unter www.floss-evangelisch.de. Weitere Infos finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/einrichtungen .Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Kita-Leiterin Frau Kristina Schaller 09603-538.Ihre BewerbungAus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden?Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Kita-Geschäftsführerin Inga Hinz unter:  kita.bewerbung.vst-weiden(at)elkb.de Inga Hinz, Kita-Geschäftsführung, Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Weiden, Leibnizstr. 19, 92637 Weiden oder direkt an die Kindertagesstätte: kita.floss(at)elkb.de

Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden, Büro Sulzbach-Rosenberg sucht eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter für Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Buchhaltung mit 40 Wochenstunden, befristet als Elternzeitvertretung.Der Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden umfasst rund 67.000 Gemeindeglieder in 69 Kirchengemeinden und verschiedene Einrichtungen und Dienste. Die Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden ist die Kirchenverwaltung für den Dekanatsbezirk mit Büros in Sulzbach-Rosenberg und Weiden. Als Dienstleister für die Kirchengemeinden in der westlichen, nördlichen und östlichen Oberpfalz umfasst unser Aufgabenbereich schwerpunktmäßig die Bereiche Finanzen, Personal, Bauwesen und weitere Angelegenheiten der allgemeinen Verwaltung.Ihre Aufgaben:Verbuchung der Geschäftsvorfälle unserer KirchengemeindenBeratung und Unterstützung unserer KirchengemeindenBearbeitung des ZahlungsverkehrProjektarbeiten im Bereich Buchhaltung/FinanzwesenIhr Profil:Fachkenntnisse:kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung im VerwaltungsbereichGrundkenntnisse im Finanzwesensehr gute Betriebswirtschaftliche KenntnissePersönlichkeitsanforderungen:TeamfähigkeitZielsetzungs- und PlanungskompetenzGenauigkeitOrganisations-, Zeit- und SelbstmanagementBei uns erwartet Sie:Eingruppierung gemäß Tarifvertrag TV-L i.V.m. DiVO in die EG 6Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenJobrad (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Rentenzusatzversicherung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)KrankenzusatzversicherungMöglichkeit zum Homeofficeein erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung gerne unterstütztFortbildungsmöglichkeitenNähere Infos zur Stelle finden Sie unter www.anders-als-geglaubt.de oder bei Frau Sabrina Bayer (sabrina.bayer(at)elkb.de, 09661/891-202 oder unter personal.vst-sulzbach-rosenberg(at)elkb.de)Aus ökologischen Gründen bitten wir möglichst auf Papier-Bewerbungen zu verzichten. Wir freuen uns daher, wenn Sie unsere Website www.anders-als-geglaubt.de/arbeitgeber/offene-stellen für Ihre Bewerbung nutzen. Sie möchten sich dennoch lieber per Post bewerben oder uns eine E-Mail senden? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen (Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben) bitte an unsere Verwaltungsstelle unter: personal.vst-sulzbach-rosenberg(at)elkb.de oder an: Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Sulzbach/Weiden, Büro Sulzbach-Rosenberg, Pfarrgasse 3, 92237 Sulzbach-Rosenberg

Hier sind Sie willkommen: Die Kirchengemeinde Die vier Orte Grafenwöhr, Pressath, Eschenbach und Kirchenthumbach bilden das Vierstädtedreieck, landschaftlich reizvoll zwischen Weiden und Bayreuth gelegen und zur Metropolregion Nürnberg gehörend. Die Welt trifft sich in Grafenwöhr und den angrenzenden Orten: interessante multikulturelle Umgebung durch Amerikaner (Truppenübungsplatz) und Russlanddeutsche. Etwa 1.300 Gemeindeglieder gehören zum freiwerdenden 1. Sprengel, normaler Altersaufbau, viele junge Familien in der Region. Je nach Gemeindeteil 10-15 % Evang.; meist Angestellte. Wo wir uns treffen: Gottesdienst nach G1 sonntägl. in der Michaelskirche/Grafenwöhr (2018 generalsaniert) und monatlich in der Altöttingkapelle/Pressath sowie dreimal im Monat in der 1961 erbauten Kreuzkirche in Eschenbach, einmal im Monat in Kirchenthumbach. Ökumenische GD, Familien-GD, WGT, Taizégebet und Osternacht, Abendmahl monatl. und an Festtagen. Der Kirchenvorstand ist kreativ und für alle positiven Entwicklungen in der Gemeinde zu begeistern. Großes, helles Gemeindehaus in Grafenwöhr, Gemeindehaus in Pressath und in Eschenbach. Seniorenkreis in Eschenbach unter ea. Leitung. KU wird gemeinsam in der Pfarrei durchgeführt. Der Gemeindebrief in Verantwortung des Stelleninhabers. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Das Verhältnis zu den katholischen Gemeinden ist ausgezeichnet. Es gibt ein zentrales Pfarramt in Grafenwöhr. Die Kirchengemeinde ist Träger des 4-gruppigen Kindergartens „Kinderhaus Kunterbunt“ mit sehr gutem Ansehen in der Stadt Grafenwöhr. Die KITA wird von der Geschäftsführerin des Dekanates verwaltet. Sehr gute Zusammenarbeit in der „Kulmregion“, gemeinsamer Kirchenvorstand (Grafenwöhr-Eschenbach) seit dieser Arbeitsperiode, ebenso gemeinsamer Gemeindebrief und der sehr aktive  Chor „New Voices“. Für den Sprengel „Eschenbach“ ist eine Religionspädagogin im Umfang von 50% eines Dienstverhältnisses zuständig. Mitarbeitende: Pfarramtssekretärin (15 Std.), nebenamtl. Kirchenmusiker, 2 Prädikanten, 4 Lektoren, 8 liturg. Lektor:innen, 15 Mitarbeiterinnen in der KiTa, 2 Hausmeister-/Raumpfleger:innen. Sehr gute Kontakte zur Kommune und der katholischen Gemeinde. Verwaltungsstelle Sulzbach-Weiden. RU nach Regelstundenmaß.

Die Stelle ist angesiedelt im Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Region Süd. Berufsgruppenübergreifende Ausschreibung einer theol. Stelle mit allgemein-kirchlichem Auftrag im dekanatlichen Dienst für Pfarrer:innen, Diakon:innen, Religionspädagog:innen, Sozialpädagog:innen sowie Absolvent:innen einer anerkannten bibl.-theol. Ausbildungsstätte. Hier sind Sie willkommen! Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen: im landschaftlich schönen Zentrum einer zentralen Tourismusregion im bayerischen Wald, rund um den Arber mit einem Schwerpunkt im Ort Bodenmais (ca. 725.000 Gästeübernachtungen/Jahr). Ihre Aufgaben sind interessant und vielfältig: Analyse der touristischen Situation in der Region und strategische Entwicklung von Gästeangeboten der Kirche Spirituelle Angebote (u.a. Bergandachten) Weitere Angebote für Gäste im Freien oder in den Gottesdiensträumen (Besinnung, Unterhaltung, Erwachsenenbildung) Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, die auch im Bereich Tourismus arbeiten, und den Ortsgemeinden Kooperation mit den Tourismusbüros und wichtigen touristischen Einrichtungen der Region Bewerbung der touristischen Angebote von Kirche (Broschüre: Willkommen im Bayerischen Wald) (print/digital) Teilnahme an den Tagungen der Urlauberseelsorge und im AK Kirche und Tourismus 2025 liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Begleitung der Landesgartenschau in Furth im Wald.   Mitarbeitende: Dekanatskirchenmusiker (25%), in den Sommermonaten i.d.R. Unterstützung durch Kurseelsorger:innen und Kurorganist:innen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zur Gegend und Offenheit für die Bedürfnisse der Menschen, die ihren Urlaub im Bayerischen Wald verbringen. Sie haben die Möglichkeit, mit Lust und Energie innovative und kreative Ideen einzubringen und Neues zu gestalten. Dabei wünschen wir uns die Bereitschaft, mit den Kollegen:innen zusammenzuarbeiten. Sie können sich auf eine gute Vernetzung mit anderen Kolleg:innen in der Gäste- und Tourismusarbeit innerhalb der ELKB freuen. Es besteht weder Dienstwohnungspflicht noch Dienstwohnungsrecht. Das Dekanat unterstützt Sie gerne bei der Suche nach einer angemessenen Dienstwohnung. Ein PKW ist für die Ausübung des Dienstes erforderlich. Das Aufgabenprofil und die Rahmenbedingungen werden bei einem berufsgruppenübergreifenden Einsatz an das jeweilige Profil der Berufsgruppe angepasst. Das Aufgabenspektrum wird dann in den Blick genommen und in der Region berufsgruppenspezifisch angepasst. Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen. Besetzungstermin: ab sofort möglich!  Besetzungsrecht: LKR im Einvernehmen mit dem Wahlgremium

Die Pfarrei liegt im Dekanatsbezirk Cham/Sulzbach-Rosenberg/Weiden – Region Süd. Hier sind Sie willkommen! Leben und arbeiten in der Urlaubsregion Bayerischer Wald: Cham liegt 60 km nordöstlich von Regensburg am Regenbogen. Die Stadt hat 17.000 Einwohner und ist wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region. Sie bildet das Tor zum Bayerischen Wald und Böhmerwald. Bis zur tschechischen Grenze sind es nur wenige Kilometer. Der Luftkurort Waldmünchen (7.000 Einw.) hat sehr hohen Freizeitwert, was sich an ganzjährigem Kur- und Urlauberbetrieb zeigt. Die Pfarreigründung mit Furth im Wald im Jahr 2024 markiert eine zukunftsfähige Perspektive und schafft Raum für kollegiales und kooperatives Zusammenarbeiten.   Wo wir uns treffen Ressourcenfreundlicher GD-Plan und große Offenheit für innovative GD. Erlöserkirche Cham, 1892 erbaut, 200 Plätze. Friedenskirche Waldmünchen, 1913 erbaut, 120 Plätze. Auferstehungskirche Rötz, 55 Plätze.Familiengottesdienste, GD im Freien, Osternacht, Jugend- und Taizégottesdienste, Kindergottesdienste, Cappucino-GD und begehbarer Adventskalender1.734 GG im Sprengel (Waldmünchen: 552/ Pfarrei 3.019), Kita (eingruppig), Chamer Tafel (ökum.). MA in der Pfarrei: 1. PfSt. (1,0), 2. PfSt. (1,0, Sitz in Furth i. W.), Dekanatskirchenmusiker mit 50 % Gemeinde Cham, 2 Sekretärinnen (insges. 15 Std.). Prädikant, Chor (na. Leitung), Posaunenchor (ea. Leitung), Blockflötenkreis (ea. Leitung). Gem.-Haus mit gr. und kl. Saal und gr. Hof. Gemeinderäume neben der Kirche in Waldmünchen (70 Plätze, erweiterbar) und Rötz. Zentrales Büro in Cham. Das Gemeindeleben ist geprägt von Offenheit für Neues. Engagierte EA. Barrierefreier Umbau der Erlöserkirche geplant und Gebäudekonzept begonnen. Diverse gesellige VA über das Jahr verteilt mit Verköstigung. Es gibt einen gemeinsamen Gemeindebrief für die Pfarrei. Ihre Aufgaben sind interessant und vielfältig: Geschäftsführung der Pfarrei mit einem gemeinsamen KV, Seelsorge, Kasualien, GD, Seniorenarbeit in Gemeinde und Seniorenheimen. Große Offenheit im KV und in der Pfarrei, die Aufgaben neu und gabenorientiert zuzuordnen.Leitung der Chamer Tafel im Wechsel mit dem kath. Pfarrer.Konfi-Arbeit mit Landkreis-Konzept mit mehreren Mitarbeitenden. Das Verhältnis zu politischen und katholischen Gemeinden und Vereinen ist sehr gut. Engagierter KV mit viel Lust auf Veränderungen freut sich auf neue Impulse, gern auch experimentierfreudig. RU nach Regelstundenmaß.