Personen

Ich arbeite schon seit über 30 Jahren im Haus für Kinder Gottfried Sperl und bin seit 2 Jahren Gesamtleitung. Als Leitung einer so großen Einrichtung ist es mir wichtig, mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren und eine demokratische Struktur zu entwickeln, die auch die Kinder mit einschließt. Die evangelische Kirche unterstützt mich als Träger dabei, da auch sie auf demokratische Strukturen und gemeinsames Handeln setzt.

Die Kirche als Träger ermöglicht es mir auch, Gottes große Liebe an die Kinder weiterzugeben und mit ihnen zusammen vielfältige Glaubenserfahrungen zu machen.

Einer der Hauptgründe, wieso ich den Beruf des Erziehers ausübe ist, dass ich die Möglichkeit habe, den Kindern neue Erfahrungen zu ermöglichen. Es ist einfach schön, gemeinsam mit ihnen etwas Neues zu erleben, sich von der Freude und dem Interesse der Kinder anstecken zu lassen und selbst ab und zu einfach Kind sein zu dürfen.

Ich könnte mir keinen besseren Ort vorstellen, um diesen Beruf auszuüben als das Haus für Kinder in Vohenstrauß, da es dort so viele Möglichkeiten gibt, dass oben genannte umzusetzen. Sei es die Lernwerkstatt oder der große Garten. Das Team und die Einrichtung bieten einem fast grenzenlose Möglichkeiten, um die Ideen der Kinder, aber auch die des Personals umzusetzen.

Ich bin gerne hier in der evangelischen Kita St. Michael. Es bereitet mir Freude, mich in Aufgaben, Situationen und Personen einzufühlen, Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu erfassen und unterstützen zu können. Die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, der evangelischen Kirchengemeinde St. Michael, erlebe ich als lösungsorientiertes Miteinander mit spürbar wertschätzendem Umgang. Das ist eine sehr gute Basis für mich als Kita-Leiterin in dem verantwortungsvollen Zusammenspiel zwischen dem Träger, den Mitarbeitenden und den Eltern. Das pädagogische Konzept und die Qualität der Einrichtung für die Kinder zu sichern und weiter zu verbessern ist eine spannende Herausforderung, der ich mich deshalb gerne jeden Tag wieder neu stelle.

Mein beruflicher Lebensweg hat mich erst spät in die Verwaltungsstelle im Dekanat Eins geführt. Zum Glück – denn: „Hier bin ich Mensch, hier darf ich’s sein“.

Ich liebe das bunte, lebendige Miteinander und die uns entgegengebrachte Wertschätzung. Wir sind hier wie Zweige an einem großen, alten knorrigen Baum - wir können wachsen, uns in verschiedene Richtungen entwickeln und werden von einem kräftigen Stamm mit tiefen Wurzeln getragen – das ist schon ein unglaublich gutes Gefühl!

Als Beauftragter für Netzwerkarbeit und Dekanatsentwicklung komme ich im ganzen Dekanat herum und lerne alle Kirchengemeinden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen. Und überall finde ich Schätze! Da gibt es wunderschöne Orte mit irrer Geologie und überraschenden Ausblicken. Da gibt es wunderschöne Kirchen mit alter Geschichte und voller Energie der Gemeinden. Da gibt es wundervolle Menschen, voller Engagement und – anders als gedacht – ist der Menschenschlag hier wirklich liebenswert. Liebenswert und lebenswert – das Dekanat Eins!

Seit knapp zwei Jahren arbeite ich als Fachkraft für Sprache im „Evangelischen Kindergarten Regenbogen“ in Erbendorf. Die Wertschätzung vonseiten meines Arbeitgebers hat mir von Anfang an das gute Gefühl vermittelt, hier als Mensch und nicht nur als Nummer gesehen zu werden. Dies zeigt sich z.B. darin, dass sowohl Herr Pfarrer Sauer als auch die Vertreterin der Geschäftsführung regelmäßig in der Einrichtung vorbeikommen, um sich nach den Abläufen im Kindergarten und dem Wohlbefinden des Teams zu erkundigen.

Auch durch die häufige Teilnahme der Trägervertreter an den verschiedenen Festen oder auch bei Elternabenden wird Interesse an der Arbeit des Teams signalisiert. In Zeiten besonders hoher Arbeitsbelastung wurde dem Team ernst gemeinter Dank entgegengebracht, der den Mitarbeitern vermittelte, dass deren Engagement und Einsatz nicht als selbstverständlich angesehen werden.